Introducción

La innovación es una de las principales fuerzas de cambio social. Las mujeres, sin embargo, han sido excluidas de este ámbito por medio de barreras formales e informales.

El desarrollo tecnológico y científico sigue siendo visto por la sociedad como una actividad preferentemente masculina.  Sin embargo, las mujeres no pueden renunciar a él. Al contrario, es esencial el acceso en igualdad al núcleo de la práctica científica y tecnológica, para remodelarla, añadiendo la perspectiva y las necesidades de las mujeres.

A pesar de los esfuerzos realizados por parte de muchos colectivos, la participación de mujeres en proyectos de desarrollo de Software Libre sigue siendo aún muy baja.

El pequeño porcentaje de mujeres participantes en proyectos de desarrollo de software libre, hace que éstas se vean como algo extraordinario y excepcional y no lleguen si quiera a contar como modelos representativos. Este aislamiento provoca, además, que un gran número de las pocas mujeres que logran superar la barrera inicial y comienzan a participar en este tipo de proyectos acaben abandonando.

Para afrontar esta situación hay que partir de la base de que no es un problema único a resolver, con lo que la forma de abordarlo debe de ser integral.

Por una parte hay que impulsar la visibilidad de las mujeres que están participando en proyectos de Software Libre. Hay que conseguir que las mujeres sientan más curiosidad e interés por acercarse al Software Libre, y no se vean repelidas antes del primer contacto.

Por la otra, hay que acercar la tecnología y el desarrollo a las niñas tanto en el ámbito doméstico, como fuera de él. Así, desde pequeñas, sentirán más curiosidad e interés por acercarse y participar en proyectos de nuevas tecnologías y, como consecuencia, en proyectos de software libre.

Además, hay que hacer disminuir la tasa de abandono de aquellas mujeres que han logrado superar las barreras iniciales e incorporarse a algún proyecto de desarrollo. Uno de los posibles motivos de abandono, puede ser el aislamiento al que se ven sometidas las pocas mujeres que participan en proyectos de este tipo. Este aislamiento es consecuencia directa del escaso nivel de participación femenina. Una posible solución para superar esta situación es crear grupos de trabajo que aglutinen y pongan en contacto a las mujeres que participan en los proyectos. Con este objetivo y teniendo como precedentes otros grupos ya existentes (Debian Women, Ubuntu Women, etc.), se propone la creación de la comunidad “gvSIG Women”.